«Утверждаю»                                                                        Директор МБОУ                                                                             «Хорулинская СОШ                                                                            им. Е.К.Федорова»                                                                                      _______ __Семенов В.Н.«____» _______________ 20__г.  ПОЛОЖЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ 1.      Общие положения Целью повышения квалификации является:·         обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации;·         удовлетворение потребности педагогических сотрудников в получении новейших профессиональных знаний (предметных, педагогических, общекультурных) и в приобретении опыта организации учебного процесса в соответствии с современными тенденциями развития образования;·         помощь сотрудникам в реализации своего творческого потенциала.Повышение квалификации педагогических и инженерно-технических работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет, в течение всей их трудовой деятельности. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются Графиком повышения квалификации работников школы.Наличие документа о повышении квалификации является одним из обязательных критериев успешного прохождения аттестации. 2.      Виды и формы повышения квалификации Возможны следующиевиды повышения квалификации:·         внутришкольное (творческие группы, мастер-классы, наставничество);·         муниципальное (творческие группы, мастер-классы);·         в системе дополнительного профессионального образования.Формы повышения квалификации:·         очное;·         заочное;·         дистанционное;·         стажировка.Повышение квалификации может осуществляться как без отрыва, так и с отрывом от основной деятельности. 3.      Особые случаи повышения квалификации Педагогические сотрудники, имеющие низкие показатели результативности обучения учащихся, должны пройти повышение квалификации в течение года после выявления этих результатов.Наличие печатных работ по вопросам своей основной профессиональной деятельностиво всероссийских изданиях приравнивается к внутришкольному повышению квалификации.   4. Процедура организации и документальное сопровождение повышенияквалификации В соответствии с Планом повышения квалификации в учреждении ежегодно (в апреле месяце) издается приказ об организации повышения квалификации в следующем учебном году, с указанием вида, формы и темы повышения квалификации сотрудников.По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить специалисту по кадрам документ о повышении квалификации.